Участники торгов должны соответствовать следующим требованиям:

  1. Ознакомиться с требованиями и должностными обязанностями нанятого специалиста;
  2. Ознакомиться с  требованиями к участнику;
  3. Знание и полное соблюдение  требований, изложенных в тендерной документации;
  4. Отправка заявки в запечатанном конверте с печатью предприятия в адрес рабочего органа конкурсной комиссии до 17:00 06 декабря 2019 г .;

Адрес и телефон рабочего органа тендерной комиссии: г. Ташкент, ул. Мукимий, 43.

Телефон: +998712028008 (11118, 11423);

Электронная почта: mab@agrobank.uz

Участники могут получить дополнительную информацию об условиях конкурса, позвонив по указанному выше адресу или телефону.

Администрация банка имеет право отменить конкурс на любой стадии конкурса.

 

Требования к кандидату:

  • Высшее экономическое образование в банковско-финансовой сфере;
  • Опыт работы в банковской и/или финансовой сфере не менее 10 лет;
  • Опыт работы продаж банковских продуктов и услуг не менее 5 лет;
  • Знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • Знание и принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг;
  • Творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • Ответственность, сильно выраженная коммуникабельность и лидерские качества, аналитический склад ума, стрессоустойчивость;
  • Свободное владение русским и узбекским языками;
  • Свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Обязанности:

  • Совместная работа в тесном сотрудничестве с Центром стратегического управления;
  • Изучение и анализ рынка транзакционных, активных и пассивных продуктов, в частности розничных кредитов и депозитов, международных денежных переводов, наличных и безналичных переводов, конверсионных и депозитных операций;
  • Определение потребностей рынка и разработка новых банковских продуктов по пластиковым карточкам, с применением новых технологий (возможность дистанционного управления счетами и проведения банковских операций);
  • Оптимизация бизнес-процессов, содействие в работе по их автоматизации;
  • Проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых продуктов для сегмента розничных клиентов;
  • Разработка тренинг-программы и клуба по повышению финансовой грамотности клиентов;
  • Содействие в разработке промо-программ по привлечению в данный клуб розничных клиентов;
  • Организация работы с внешними и внутренними партнёрами;
  • Мониторинг и аналитический обзор конкурентов на рынке с целью модернизации продуктов и обновления тарифов;
  • Постоянный поиск и внедрение новых каналов продаж;
  • Проведение мониторинга, контроль и управление продажами розничных продуктов;
  • Разработка партнерских программ и программ лояльности;
  • Содействие в разработке и развитии систем ДБО
  • Управление каналами продаж, расширение и диверсификация каналов продаж;
  • Постоянный контроль качества продаж, развитие систем контроля за продажами;
  • Организация периодической аналитики и обработки данных, подготовка информации и представление результатов руководству для принятия стратегических решений по направлению розничного бизнеса. 

Условия трудоустройства:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Трудоустройство согласно законодательству РУз;
  • Карьерный рост в одном из крупнейших банков страны;
  • Достойная заработная плата + социальный пакет;
  • Дружный коллектив и интересная работа;
  • Возможность развиваться в команде молодых профессионалов;
  • Работа в динамичном ритме. 

Резюме и дополнительную информацию отправить на электронную почту: hr@agrobank.uz;

г. Ташкент, ул. Мукими д.43. тел: +998(78) 150-91-11