Участники торгов должны соответствовать следующим требованиям:
- Ознакомиться с требованиями и должностными обязанностями нанятого специалиста;
- Ознакомиться с требованиями к участнику;
- Знание и полное соблюдение требований, изложенных в тендерной документации;
- Отправка заявки в запечатанном конверте с печатью предприятия в адрес рабочего органа конкурсной комиссии до 17:00 06 декабря 2019 г .;
Адрес и телефон рабочего органа тендерной комиссии: г. Ташкент, ул. Мукимий, 43.
Телефон: +998712028008 (11118, 11423);
Электронная почта: mab@agrobank.uz
Участники могут получить дополнительную информацию об условиях конкурса, позвонив по указанному выше адресу или телефону.
Администрация банка имеет право отменить конкурс на любой стадии конкурса.
Требования к кандидату:
- Высшее экономическое образование в банковско-финансовой сфере;
- Опыт работы в банковской и/или финансовой сфере не менее 10 лет;
- Опыт работы продаж банковских продуктов и услуг не менее 5 лет;
- Знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
- Знание и принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг;
- Творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
- Ответственность, сильно выраженная коммуникабельность и лидерские качества, аналитический склад ума, стрессоустойчивость;
- Свободное владение русским и узбекским языками;
- Свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.
Обязанности:
- Совместная работа в тесном сотрудничестве с Центром стратегического управления;
- Изучение и анализ рынка транзакционных, активных и пассивных продуктов, в частности розничных кредитов и депозитов, международных денежных переводов, наличных и безналичных переводов, конверсионных и депозитных операций;
- Определение потребностей рынка и разработка новых банковских продуктов по пластиковым карточкам, с применением новых технологий (возможность дистанционного управления счетами и проведения банковских операций);
- Оптимизация бизнес-процессов, содействие в работе по их автоматизации;
- Проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых продуктов для сегмента розничных клиентов;
- Разработка тренинг-программы и клуба по повышению финансовой грамотности клиентов;
- Содействие в разработке промо-программ по привлечению в данный клуб розничных клиентов;
- Организация работы с внешними и внутренними партнёрами;
- Мониторинг и аналитический обзор конкурентов на рынке с целью модернизации продуктов и обновления тарифов;
- Постоянный поиск и внедрение новых каналов продаж;
- Проведение мониторинга, контроль и управление продажами розничных продуктов;
- Разработка партнерских программ и программ лояльности;
- Содействие в разработке и развитии систем ДБО
- Управление каналами продаж, расширение и диверсификация каналов продаж;
- Постоянный контроль качества продаж, развитие систем контроля за продажами;
- Организация периодической аналитики и обработки данных, подготовка информации и представление результатов руководству для принятия стратегических решений по направлению розничного бизнеса.
Условия трудоустройства:
- Пятидневная рабочая неделя;
- Трудоустройство согласно законодательству РУз;
- Карьерный рост в одном из крупнейших банков страны;
- Достойная заработная плата + социальный пакет;
- Дружный коллектив и интересная работа;
- Возможность развиваться в команде молодых профессионалов;
- Работа в динамичном ритме.
Резюме и дополнительную информацию отправить на электронную почту: hr@agrobank.uz;
г. Ташкент, ул. Мукими д.43. тел: +998(78) 150-91-11